积极管理“人员流失”：了解流失的真正原因--不要将原因都归咎在薪酬福利上！不要将原因都归咎在公益行业上；统计数据，找到根本性问题；积极地管理人员流失率（有什么方法可以解决或者降低它）；
了解为什么会流失？
统计数据，找到根本性问题
积极地管理人员的流失率
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