公益组织的人力资源管理

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教学计划

什么是职业阶梯:职业发展路径--项目助理;项目官员;项目主管;项目总监;副主任/主任/理事。

培训内容:专业技能培训--财务管理技能;项目管理;相关理论知识;媒体运营; 

如何提高工作中的有效沟通;组织建设;新媒体时代的公益传播;

分析、解决问题方法;项目规划与设计;战略规划;如何提高公信力;组织领导力培训;资金筹集;

高级别人才更加侧重综合管理技能和领导力培训;综合管理技能和领导力的培训

培训手段:正式培训课程;项目中学习;导师教导;轮岗工作;

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