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发展情况

基本素质

发展路径

作用体现

 

2008年进入调整发展时期,对人才需求增加 

 

能力 薪酬、职业 发展路径。

 

随着境外非政府组织管理法的出台

一部分在国际机构从业者希望获得在 国内公益机构、企业CSR机构 从业的机会。

 

继续 在国际机构 从业的人将来也希望到国内机构任职,或国内机构 的国际部。

 

入门级员工 的薪酬待遇水平差别不大

国内、国际、企业CSR

随着职位上升,差距拉大。

 

CSR薪酬水平领跑。

基金会的薪酬增幅不大。

 

 

 

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