20世纪80年代后，公司高管和组织领导者家庭普遍的模式是，一人专心处理组织需求，另一半则没有事业或从事次重要工作，但承担绝大部分家庭事务。然而随着互联网的出现和在全球范围内迅速崛起，工作形式开始剧变——人们可以通过互联网进行高效工作，办公时间和地点逐渐灵活，家庭与工作的分界线不再明晰、绝对。从全球范...