儿童主任工作规范

一、什么是工作规范

任职者必备的资格和条件，例如工作经验、知识、技能、工作态度等。

二、意义（为什么需要关注规范） 

严格遵守工作规范的相关规定

三、内容

1、不歧视

2、儿童的最大利益

3、法律底线

4、暴力零容忍

5、负责到底

6、量力而行

7、专业素养

8、文明服务

儿童主任工作规范：

1、不歧视。

2、儿童利益最大化。

3、法律底线。

4、暴力零容忍。

5、负责到底。

6、量力而为。

7、专业素养。

8文明服务。

儿童主任的8条工作规范：

1、不歧视

2、儿童利益最大

3、法律底线

4、暴力零容忍

5、负责到底

6、量力而为

7、专业素养

儿童主任工作规范具体的内容：不歧视原则、儿童利益最大原则、法律底线原则、暴力零容忍原则、负责到底原则、量力而为原则、专业素养原则、文明服务原则。

不歧视

儿童的最大利益

法律底线

暴力零容忍

负责到底

量力而为

专业素养

文明服务

总过规范-工作内容-半年工作

工作规范-

八条工作规范：

不歧视原则

儿童利益最大化

法律底线原则

暴力零容原则

负责到底原则

量力而为原则

专业素养原则

文明服务原则